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2013

浙江省文明办力赞永固“幸福雏鹰计划”

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4月18日，浙江省文明办未成年人处处长叶彤，温州市文明办副主任丁柏强，温州市文明办未成年人处处长石富兴在乐清市委宣传部副部长、文明办主任郑晓峰的陪同下调研了永固“幸福雏鹰计划”。集团执行总裁郑革出席接待。

“幸福雏鹰计划”旨在通过为员工子女搭建一个学习成长、素质提升及安全保障的幸福港湾，着力以“关工委”、“幸福工委”、“春泥计划”暑期班、“四点钟学校”、“亲子室”、“幸福校车”等六大载体扎实推进，逐步建立完善永固自身特色的未成年教育体系即“幸福雏鹰体系”

调研中，叶彤处长一行先后参观了集团“员工文化乐园”中的“幸福雏鹰班”教室以及“集团员工子女四点钟学校”，并召开乐清市“春泥计划”经验座谈会，执行总裁郑革作为企业方代表就永固“幸福雏鹰计划”作专题汇报。他认为，企业的幸福来源于员工的幸福，而员工的幸福来源于其子女的幸福， “幸福雏鹰计划”是永固在推动“幸福企业”创建的一项创新举措，也是真正深入人心且提高员工幸福指数的重要工程。

在听取汇报之后，叶彤处长高度赞扬了永固“幸福雏鹰计划”，并希望永固继续将“幸福企业”文化扎实深入人心，从多方面真正为企业员工子女成长教育营造一个幸福和谐的人文环境。