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2013

永固集团荣获温州市2013年度“优秀聚才企业”称号

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日前，永固集团获得喜讯，荣获温州市2013年度“优秀聚才企业”称号，集团执行总裁郑革荣获“爱才企业家”称号。

近年来，永固在执行总裁郑革的带领下，着力将永固打造成为健康和谐快速发展的“幸福企业”，并推出“育英幸福计划”，力求把普通员工培养成优秀技术管理骨干，把技术管理骨干培养成技术专家，不断壮大专业人才队伍并鼓励员工不断进行管理和技术创新，引导企业完善人才管理机制，形成事业留人、待遇留人、感情留人的良好局面。同时，永固还设立“育英基金”，对那些通过自学成才去的大专、本科、研究生文凭和自考及技能职称的员工给予分层次奖励。并且永固还与上海咨询公司合作，为员工设定职业生涯规划，导入绩效管理理念，规划其在永固的发展路线，让员工在每一个成长阶段都有明显的奋斗目标。对于内部岗位进行公开竞聘，德者能者居之，竞聘上岗后试用期一年，如果不合格，将予以调岗留退。对于想要创业的员工，在员工创业之时会给予资金、政策等扶持，帮助他们成为永固的代理商、协作厂商、原材料供应商等等。