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2015

乐清首家行业协会技能人才自主评价工作启动仪式在永固集团举行

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发展是第一要务，人才是第一资源。如何推动高技能（专业技术）人才队伍建设政府、协会、企业一直都在思索的问题。继2014年乐清多家企业开始启动技能人才自主评价工作后，2015年12月6日，乐清市电力金具电缆附件行业协会技能人才评价工作启动仪式在永固集团举行，这是乐清首次以行业协会为主体实施技能人才自主评价工作。

2013年8月，乐清市出台《关于实施雁荡英才计划大力推进人才强市建设的若干意见》，实施一系列人才引培计划和人才平台支撑计划，加快形成人才政策体系。这是近年来，乐清市出台的涉及部门最广、涵盖领域最多、内容最齐全、优惠力度最大的人才政策文件，为“才聚乐清”奠定了坚实的基础。2015年乐清市又出台了《关于实施技能人才自主评价“611”三年行动计划的通知》，旨在三年内，全市开展技能人才自主评价企业达到600家，行业协会开展技能人才自主评价达到10个，培养高技能人才人数达10000名。

本次电力金具电缆附件行业协会技能人才自主评价工作主要启动了两个项目（冲床与电气装配）的自主评价鉴定工作，由温州市蓝江职业培训学校对申报人员进行培训。据了解，本次报名参加冲床职业资格自主评价考核鉴定的有95人，参加电气装配职业资格自主评价考核鉴定的有87人。

乐清市人力资源和社会保障局劳动综合科科长王晓蕊、乐清市职业技能鉴定中心主任陈翱翔、乐清市电力金具电缆附件行业协会会长郑巨州、温州市蓝江职业培训学校校长杨俊爽、bat365总裁郑革参加了启动仪式。