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2016

省政研会常务副秘书长马玲高度赞扬永固“心灵港湾”工作

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“永固的‘心灵港湾’有阵地、有制度、有载体，活动开展很丰富。永固集团今后能继续努力做好员工关爱及心理健康方面的工作，使‘员工心灵港湾工作坊’的建设再上新台阶。”1月13日，浙江省政研会常务副秘书长马玲在温州市政研会秘书长姚伟谦、乐清市委宣传部常务副部长张龙陪同调研永固“心灵港湾”工作时说道。

调研中，集团党总支副书记郑汉胜首先带领调研组一行先后参观公司文化走廊、员工文化乐园、幸福公寓、“员工心灵港湾工作坊”等地，并向调研组介绍了集团建设“员工心灵港湾工作坊”概况。

在随后的工作汇报中，郑汉胜向调研组一行具体汇报了集团企业文化建设及员工关爱方面的工作，并围绕如何更好建设一个以为员工舒心解压、为企业排忧解难的“员工心灵港湾工作坊”与调研组一行作了进一步的交流。

据了解，一直以来，永固集团都非常注重对员工的关爱工作，在近两年中，集团针对员工来源和构成呈现出多样化、需求多样化、思想多元化的特点，相继成立了永固集团思想政治工作领导小组和永固集团幸福家园工作委员会，坚持把加强思想政治工作与解决员工实际问题相结合，努力做到以文化人，润物无声，在员工中普及爱和善良。创建公司上下共同向善的集体人格，实现员工自由而全面发展，真正把企业建设成为员工的心灵港湾。