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2016

永固集团举行2015年度总结表彰暨职工代表大会

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1月29日上午，永固集团2015年度总结表彰暨职工代表大会在集团乐清总部工业园召开，集团董事长郑晓超，总裁兼党总支书记郑革，监事会主席郑建余，董事郑晓权等领导出席会议，公司280余名员工代表参加大会。会议由集团行政副总裁兼党总支副书记郑汉胜主持。

会上，集团董事长郑晓超作了题为《凝心聚力攻坚克难奋力开启永固集团“十三五”新征程》的工作报告。他表示，2015年是永固第六个五年发展规划的收官之年，恰逢永固创业30周年。过去一年来，面对扑朔迷离的外部大环境，集团上下坚持稳中求进、创新思路，沉着应对各种困难挑战，妥善化解各类矛盾和问题，狠抓市场拓展，狠抓技术创新，狠抓基础管理，狠抓绩效考核，狠抓团队建设，努力在激烈的市场竞争中抢占先机、赢得主动，较好地完成了年度主要经营目标和任务，为永固第六个五年发展及创业30周年的辉煌画上了圆满句号。

同时，他还对2015年的工作做了全面的回顾，指出通过一年的努力，集团在综合实力、市场营销、技术创新、基础管理、企业文化建设等方面取得了显著的成绩。2015年，集团公司通过国家高新技术企业重新认定及浙江省AAA级“守合同重信用”单位、浙江省著名商标、温州市专利示范企业、温州市级安全生产标准企业复评，并荣获温州市领军工业企业培育对象、温州市科技创新百强企业及乐清市首次工业企业亩产效益A+类（即优先发展类）企业、市明星企业、市节能工作先进单位、市首批安全生产诚信等级A级企业、市扶贫开发工作先进集体等多项荣誉，完成了从“坐商”到“行商”的转变，通过了CNAS国家实验室认可，完成了精益生产二期项目的改善，推出了“永固吉尼斯”挑战活动，先后组织开展了植树增绿、员工季度集体生日会、亲子游、无偿献血、“五一”幸福游、“七一红色行”、“幸福雏鹰”暑期班、“幸福永固”杯篮球联赛、“重阳节”慰问、 “永固30周年幸福跑”等一系列有声有色的职工文化活动。

对于2016年的各项目标和重点工作，郑晓超强调，2016年，永固集团开始进入第七个五年规划发展周期，各项工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及中央经济工作会议精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，聚焦新兴市场，聚焦基层管理，聚焦安全生产，聚焦创新驱动，凝心聚力，攻坚克难，扎实苦干，奋力开启永固集团“十三五”新征程。

另外，集团总裁兼党总支书记郑革在本次大会上通报了2015年总裁接待日及合理化建议活动开展情况，并提出了几点要求，一是提高认识，调动员工参与合理化建议工作的积极性；二是突出重点，提升合理化建议工作的实效性；三是完善机制，保证合理化建议工作的长期性企业发展无止境，加强管理无止境，持续改善与提高也无止境。

此外，会上对杨主宇等30名优秀员工、刘洋等6名年度新人、周赵晋等2名优秀管理者、财务部成本科等6支优秀团队进行通报表彰。