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2016

幸福永固，从“新”开始 ——永固开展新员工培训

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为了更好地了解新员工，帮助新员工，让新员工们尽快融入永固这个幸福家庭，7月27日，公司在一楼会议室召开了一场别开生面的新员工培训。公司人力资源部，以及二十一名新员工共同参加了本次新员工培训。

培训由公司人力资源部何经理主持，他用风趣幽默的语言给大家简单介绍了本次新员工培训的目的，并鼓励大家积极发言，共同探讨。正如他所说，作为一名新员工，初来乍道，对生活、工作、人际等方面难免会遇到很多问题，而本次新员工培训正是为了给大家创造一个提出问题，解决问题的平台。

首先，何经理向大家详细介绍了公司的组织构架和各部门的工作职能，以及遇到问题应该如何向上级领导及职能部门咨询求助。在介绍工过程中，何经理还穿插了以往的各种实际案例，并邀请员工回答问题，参加互动，力求让员工们获得更好的培训效果。

接着，培训进入现场自由提问环节，有位新员工表示对技能证书和申请职称方面的内容不是很清楚。何经理对此做出了细心的解答并鼓励在场的员工积极参加公司组织的各类培训，提升专业技术水平，考取技能证书和申请各类职称，既能提升自身素质，又能为公司和个人增加收益。

会后，人力资源部还安排了新员工随堂测验和满意度调查。据悉，本次新员工培训集到的新员工们建议和问题非常多，内容涉及到了工作、生活以及个人发展等各个方面。针对这些问题，公司将在会后做出详细解答，并将新员工们关心的问题纳入培训内容，不断改善和提升培训效果。

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