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永固举行2017年第一期幸福听证会

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新食堂运营班组入驻经营，员工们对餐厅饭菜的口味、质量、价格如何评价？对于餐厅的卫生状况是否满意？对经营班组有什么建议？

6月20日，永固集团2017年第一期幸福听证会在永固集团行政楼一楼会议室里拉开帷幕，公司管理部门与食堂经营班组认真听取了来自行政系统、生产系统、营销系统的30余名员工代表的意见、建议。

听证会上，员工代表们带着他们所在部门的同事们的意见分别就食堂的菜品、菜色、菜味，食材的新鲜度，食堂的卫生情况等问题对食堂进行了“质问”，提出有效意见、建议9个方面共24条，管理中心总监对这些问题进行了一一解答，明确了整改措施和期限，管理部门和食堂经营班组也承诺一定按期认真完成整改。

最后，集团管理中心总监表示：“举办幸福听证会就是要想听到更多员工真实的声音、尖锐的声音，从而让我们相关主管部门可以清晰的知道自己哪里不足，还有多少的改善点，最终达到立足现有条件做好员工工作生活保障的目的。”

据悉，永固集团幸福听证会开始于2013年，它是一项以“幸福家园”工作委员会为主体，针对较大民生问题广泛听取员工意见的活动。其目的是为了进一步改善员工的生活，增强员工与企业高层领导间的互动以及提高员工的幸福指数。幸福听证会每季度召开一期，每期一个大主题，邀请企业各个层面的员工代表及相关部门负责人和高层领导，就员工广泛关心的生活、工作及企业经营管理等内容集中进行听证，并且针对一些问题开展头脑风暴，最终形成解决方案面呈高层领导当场拍板。