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2018

永固集团召开2017年度中层管理人员年终述职会

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为加强公司队伍建设，进一步提升综合管理水平，1月13日至14日，永固集团在乐清总部工业园召开了为期两天的2017年度中层管理人员年终述职会。集团总裁郑革、行政副总裁郑汉胜以及各中心总监出席了会议，集团二级科室主管以上人员参与了会议。

会上，公司十二个部门负责人依次上台述职，述职内容涵盖了部门2017年度工作主要做法、不足与问题的原因剖析以及2018年部门工作展望。大家亮业绩、晒数据、谈思路、讲措施，思路清晰，目标明确，各具特色，精彩纷呈。对于每位述职人的报告，集团高层领导一一做了深刻的点评，给各部门2018年的工作开展带来新的思路。述职结束后，与会人员对集团中层管理者进行了360°考核，总裁发布了2018年集团经营管理目标，为各部门指明了工作方向。

据了解，永固集团的中层管理人员述职会起始于2011年，是集团管理团队建设的一项常态化工作。召开述职会主要是为了客观评价管理人员的履职情况，对打造一支执行力强、乐于奉献、忠诚于集团的管理团队具有重要指导意义。