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2022

永固第一季度合理化建议达人秀结果火热出炉

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为了鼓励员工积极提出合理化建议，进一步提高全员参与管理意识，提升公司精细化管理程度，促进公司各项工作全面发展，增强企业内部活力，永固集团合理化建议征集活动持续进行中。4月26日，永固集团2022年第一季度“合理化建议达人秀”评比结果正式出炉。

本季度集团共收到有效合理化建议12项，内容涉及生活保障、后勤服务、生产改善、智能厂区建设等方面，经审议，7条合理化建议得到采纳并着手实施，建议采纳率达58%。

合理化建议领导小组经过对“建议参与率”、“建议采纳率”和“建议采纳数权重”等多个指标的考评，最终总裁办被评为2022年第一季度“最佳推行部门”、生产部及信息部同时被评为2022年第一季度“采纳冠军部门”，来自总裁办的行政专员王丙倩被评为2022年第一季度“提案达人”。同时，合理化建议领导小组也对员工所提出的合理化建议逐条进行了答复反馈，并将优秀合理化建议纳入专项工作，部分合理化建议内容已改善实施完毕。

据统计，自2012年“合理化建议达人秀”创建至今，永固集团合理化建议领导小组办公室共收到合理化建议1570条，采纳1221条，“合理化建议达人秀”平台的创建为公司降本增效、创新发展注入了源源不断的动力。总裁郑革表示：创新是引领永固前进的旗帜，是永固持续发展的助推器。今后我们要持续做好宣传动员工作，利用好“合理化建议达人秀”这个平台，引导广大员工充分发挥他们的聪明才智和主人翁精神，积极为企业发展献计献策。