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永固开展2024年度中层干部年终述职会议

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2025年1月10日-11日，在岁末年初的交汇时刻，永固集团迎来了一年一度的年终中高层述职大会。回望刚刚过去的2024年，是永固集团发展历程中又一个波澜壮阔的年份。在全球经济环境依旧充满挑战与变数的背景下，永固人凭借着坚韧不拔的毅力与敢于创新的勇气，在国内国际市场上破浪前行，书写了一段段精彩纷呈的篇章。此次大会不仅是对过去一年工作成果的总结与回顾，更是对未来战略规划的展望与部署。

随着大会的正式开启，全场人员起立，齐声高唱《永固之歌》。激昂的旋律中，饱含着永固人对集团的深厚情感与对未来的无限憧憬。随着歌声渐息，总裁郑革带着对未来的深刻洞察与坚定信念，向我们发表了激情洋溢的动员讲话：“2024年，是永固集团挑战与机遇并存的一年。我们共同见证了市场的风云变幻，也收获了成长的果实。新的一年，我们要继续以‘真心、精心、创心、齐心’的永固精神，携手并进，共创永固更加辉煌的明天！”总裁的话语，如同灯塔般照亮了前行的道路，激励着每一位永固人的心。

紧接着，来自销售部、供应部、生产部、技术部、质量管理部、财务部、信息部、总裁办及人力资源部九个部门的经理们，依次上台进行了年度述职。他们分享了过去一年的工作成果、面临的挑战、采取的策略及未来的规划，每一个汇报都充满了数据与事实的支撑，展现了永固中层管理团队的专业素养与责任担当。
述职完毕，参会的基层管理人员及中高层领导纷纷发言，对各部门经理的述职内容进行了深入点评。他们的点评既有对成绩的肯定与鼓励，也有对存在问题的犀利剖析与改进建议。这些宝贵的意见与建议，为永固集团的持续发展注入了新的活力与方向。

为了更好地促进个人与组织的共同成长，本次述职大会还进行了360度全方位测评。通过上级、下级、平级及自我评价，全方位、多角度地评估每位基层以上管理者的工作表现与领导力，为来年的个人发展计划提供了科学依据，也为公司的团队建设与人才培养提供了有力支持。

述职环节结束后，总裁再次上台，对全年的工作进行了总结，并对2025年的发展方向进行了展望：“面对国内外复杂的经济环境，我们只有不断苦练内功，强化自身才能够健康有序发展。未来永固集团将继续深化技术创新，优化管理流程，加强团队建设，同时积极探索可持续发展路径，努力实现社会价值与经济效益的双丰收。”总裁的总结，为永固人指明了前进的方向，也激发了大家对未来的无限遐想。