新闻中心

永固新闻

永固视频

永固报

首页

2024

乐清市政协副主席肖磊一行来访永固进行高技能人才队伍建设调研

阅读量：

返回列表

7月23日，乐清市政协副主席肖磊、乐清市教育局副书记、副局长赵晓宾、乐清市人社局党组成员叶志向等领导组成的高技能人才队伍建设调研组一行莅临永固集团开展调研工作。集团总裁郑革、技术中心陈总监及相关部门负责人陪同调研及座谈交流。

调研组领导一行参观了集团文化展厅，郑革向调研组介绍了永固集团的发展历程及企业文化建设等情况。在座谈会上，调研组听取了各参会人员的工作汇报和交流发言。肖磊副主席对永固通过永固育才金、大师技能工作室、职业技能等级认定、永固吉尼斯等途径培养永固高技能人才的做法表示充分肯定。

他指出，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》为高技能人才队伍建设明确了目标要求、指明了发展方向和政策支撑。 2019年以来，乐清市积极贯彻落实《浙江省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》和《“十四五”职业技能培训五年规划》，深入实施“金蓝领”职业技能提升行动，全力推进高技能人才培育工作。此次调研活动旨在探讨如何发挥技工院校培养技能人才的基础性作用和企业的主体作用，加强校企合作、产教融合，校企共育高技能人才，在人才培养、使用、评价、激励等各方面寻求创新举措。

经过沟通交流，调研组领导一行提出建设性意见：一是结合乐清市产业发展需求，依托企业、院校、职业培训机构等建设高技能人才培训基地，夯实培育平台建设；二是规范评选评比标准，开展创新成果展示等活动，发挥高技能人才示范引领作用；三是在人才住房、子女就学、金融信贷等方面，加大对高技能人才的支持力度等。

郑革表示永固集团一直以来就高度重视高技能人才梯队的建设，自设立永固育才金以来共培养87名员工考取大专、本科文凭，110名员工考取工程师、技师等职称。下一步，集团将结合调研组领导的论证意见，在高技能人才培养方面加大力度、拓展广度、提升高度，加大与各大高校的产、学、研合作力度，增强人才培养与企业经营生产需求的适配度，培养更多具有良好职业道德和创新精神的高素质技能型人才，为集团高质量发展保驾护航。